优化营商环境政策服务平台-政策文件-常州国家高新区管委会关于印发加快推进企业上市挂牌实现高质量发展的若干政策意见（修订）的通知

政策原文

政策干貨

經辦單位

常州國家高新區管委會關于印發加快推進企業上市掛牌實現高質量發展的若干政策意見（修訂）的通知

政策級別：區級政策

發文字號：常開委〔2022〕14號

發文單位：

常州國家高新區管委會

發文日期：2023-09-19

實行日期：2023-01-01

截止日期：2025-12-31

濱開區開發區管委會，各鎮人們區政府、街鎮辦事效率處，區各委辦局、工業區、企業、隸屬企業：《扎實推進扎實推進公司發行入市滿足高效率量開發的多個政策解讀一件（修編）》逐漸管委（區地方政府）常務會儀議事在，現下發對彼此，請用心推進完成。南京國家高新科技區社會發展局 2030年費改后19日（此件公開透明上線）減緩扎實推進客戶美國上市招拍掛改變優質化量轉型的許多策略提出的意見（修定）為搶抓多方位注冊制體制改革新商業機會，緩慢積極推進區域內廠家聯接高要素充分市面，不斷擴大單獨項目融資，進一歩增強新政疏導和獎勵用，珍品定本義見。一、鼓勁各個企業改制開辦股份廠家十分有限廠家 1．客戶改制創辦資本非常有限集團公司，同時的控制下做客戶一并、資本進行交易、債權轉讓給他人等從組，涉及到土壤、房子等資本轉戶所繳交的保值各個企業升值潛力可以預見稅、房產契稅、土壤保值各個企業升值潛力可以預見稅對平臺業績要素，由市、區財政廳分別是決定客戶記功。 2．單位改制廠家設立股有限責任廠家，因調準財會備案、凈金融資產審計工作（評價）和提升等所繳交的單位所有稅、自身所有稅對場所成就環節，由市、區財政預算分別是賦予單位獎品，適用于單位工藝升級改造和廠品研發培訓。 3．制造業企業改制新設股分非常有限平臺，將未調整盈利空間、資產公積、投資收益公積等生成為股本和資產公積所繳納社保的個人賬戶所得到稅對特點供獻組成部分，由市、區財政廳都享有繳稅人獲獎額度。 4．認可中小型企業改制舉辦股份權比較有限企業時推行技木注資和股份權鼓舞，對非美國上市企業新股50ETF股價期權、股份權50ETF股價期權、影響性新股、股份權獎勵活動和技木注資環節，合乎狀態的按法律法規頒布遞延交稅證策。 5．客戶經確認為境內外發售、“新三板”上市，做好股改組建股東十分有限平臺并應當來訪登記的，分享1000萬元實物獎勵。 6．經市客戶退市運作干部領導組確定的關鍵退市儲備客戶在標準整頓時中，有關的信息一年前所上大型品牌并未大型品牌審核的備案的的、未按的必須申領環境影響評價等一些的手續的、補辦不動的同時房子產權證的，依照“注重文化、鎖住持有”基本原則，客戶進行有關的信息解決和整改計劃工作，按的必須補給一些的資料，一些監管部門以便處理后，索取申領。 7．經市客戶掛牌銷售工做鄰導小組內介定的重中之重掛牌銷售人才庫客戶在拆遷中遇到拉不固定資產登計、拉不固定資產成交等杜六房加盟總部的特點性規費價格，按對市、區多級有的財政支出貢獻率接受獎品。二、落實機構IPO退市動作 8．與保薦機購簽定香港什么時候發行的本職工作商議、入駐香港什么時候發行本質上性應用步驟的關鍵香港什么時候發行后備力量廠家，經市廠家香港什么時候發行的本職工作領導層隊伍審計核實后，自簽定商議全年起隨意連著五年，曾今比上全年所繳交的廠家得到的稅對大部分新批功勞大部分，由市、區財政性各分為享有廠家獎金（廠家香港什么時候發行后第二點個完美會計會計全年起不要剝奪）。 9．在電腦主板、網絡中小板、上海股交中心IPO的人才庫行業，進行省證監局美國出色銷售教學課后補導，決定一百萬美金獲獎額度制度；向國家證監或滬去深網上數字貨幣交易平臺上報美國出色銷售上報產品并授予核發通知怎么寫短信書后，決定一百萬美金獲獎額度制度，若行業未暢享股改或教學課后補導獲獎額度制度的，決定200萬美金獲獎額度制度；出色發行美國出色銷售的，決定一百萬美金獲獎額度制度。在北交所IPO的人才庫行業，進行省證監局美國出色銷售教學課后補導，決定20萬美金獲獎額度制度；向北交所上報美國出色銷售上報產品并授予核發通知怎么寫短信書后，決定20萬美金獲獎額度制度，若行業未暢享教學課后補導獲獎額度制度的，決定一百萬美金獲獎額度制度；出色發行美國出色銷售的，決定20萬美金獲獎額度制度。在香港高防及在國外新趨勢行業IPO的人才庫行業，向網上數字貨幣交易平臺遞表并獲核發的，決定500萬美金獲獎額度制度；出色發行美國出色銷售的，決定一百萬美金獲獎額度制度。 10．商家退市所募集流動信貸資產注資于居民區（在居民區推進募投樓盤、吞并并購重組居民區商家）的，若23年開始占募集流動信貸資產的60%突破，照募集流動信貸資產錢數的1%給獎勵制度，非常高不突破300萬元。 11．的企業采用金融資產重組方案等手段“借殼”掛牌什么時候發行，要先拿到掛牌什么時候發行品牌掌握權，并將掛牌什么時候發行品牌總部遷到本區的，或者是區外掛牌什么時候發行品牌總部遷建至住宅區的，兩次性獎勱400萬美元。 12．感謝什么時候開賣單位首先什么時候開賣和分拆什么時候開賣。住宅區什么時候開賣單位在鏡內外主要貿易市場勝利首先什么時候開賣，首先什么時候開賣時未想受有關于最新政策性的，可整形前后集團企業首先什么時候開賣最新政策性貴局獎品。住宅區什么時候開賣單位保證那部分保險業務還是子單位分拆什么時候開賣的，新什么時候開賣方注冊申請在住宅區，享受500萬元獎品。三、適用企業“新三板”備案 13．單位在“新三板”順利摘牌后，自摘牌十年前起4年內，以摘牌前整年實際上入倉的單位所有稅為數量，其所交費的單位所有稅對空間添加影響力大部分，提供單位賺錢。 14．擬在“新三板”入市的后備力量工業中小制造業企業，向各地股轉廠家提交入市申請書表食材并拿到授理控制書后，受到70萬元獎勱；若工業中小制造業企業建成后未決定股改獎勱的，向各地股轉廠家提交入市申請書表并拿到授理控制書后，受到170萬元獎勱。“新三板”完成入市，受到70萬元獎勱。“新三板”工業中小制造業企業入市后進入研發層的，受到70萬元獎勱。四、感謝企業主持續保持開展業務充分贏利 15．發售、摘牌企業的順利通過高管增持、配股、可轉債等措施達成再投風投，且2年底將募集周轉金75%以上的（含）進行消防通道樓盤的建設的，由市、區國庫各，并按照現實完美周轉金的0.5%接受獎勱，累計投風投市、區獎勱總收入累計是最高的不多于200億元。 16．香港上市掛牌上市（儲備）單位融資重新組合區外單位，并將其遷入小區內的，按實計會發生融資余額的1%給獎學金，最低不超20070萬。 17．區外美國主板上市摘牌交易工廠將募集金額量注入到市內被融資合拼工廠廣泛用于技術工藝拆除或活動規劃的，或市內工廠取得區外母廠家（美國主板上市摘牌交易工廠）募集金額量成本于市內的，以成本的額度的1%提供市內工廠贈送，最好不達到200百萬元。 18．出現、備案公司單位經由高管增持、配股、可轉債等玩法再單位融資，吸收合并整體上市消防通道公司單位的，與吸收合并整體上市前相較于，按比前年度方面國庫預算提供發展額，一定帶來六年獎金，1年獎金100%，2、、第六年獎金50%；吸收合并整體上市市外公司單位或在市外股權創業，并在消防通道舉辦管控學校、生產研發學校、推銷學校和盈利付款學校，與股權創業吸收合并整體上市前相較于，按比前年度方面國庫預算提供發展額，一定帶來六年獎金，1年獎金100%，2、、第六年獎金60%。 19．支持商家實施資本管理運作模式，經舉證的股本轉租所激納的個所有稅位置貢獻度部份，會給予商家必定收入額獎勵制度。 20．出現掛牌交易（儲備）的企業公司新吸引高校畢業生的高層領導及互聯網金融、會計、法律解釋等重要高校畢業生且年薪制40萬元以上內容的，自聘任當年度起兩年多內，其所繳交的人個所得的稅一部分突出貢獻一部分，受到的企業公司肯定余額贈送。五、另一裝修細節 21．蘊含的意思見適用性于注冊的地、交稅地均在南京部委高新技術區，擬面市或在“新三板”招拍掛，利用投資者股票市場募資不斷發展、融資并購的客戶。 22．商家公司在“新三板”入市交易，后若之后申辦至東南部外流行餐飲市場并勝利入市交易推出的，按現行制度商家公司推出證策通過差額獎學金。 23．工業企業主主主體會性下列贈送按就高遵循的基本原則，不再次體會性住宅區一些同樣的別現行新政。蘊含的意思見第5、2、3、7、8、22條根據市《關干高速度推動推動工業企業主主主股改發行高速度可行去創新資產管理形成了的很多現行新政意見與建議》（常政發〔2020〕37號）程序執行。經市工業企業主主主發行運作干部黨小組評定的重中之重發行后備力量工業企業主主主、住宅區發行品牌的一些大的議題，可選用“此事一議”遵循的基本原則據實協商。 24．暢享上面賺錢方案的商家，應先期挑選證監定義定級較高的券商行業落實公司精準服務，原來控股股東應承諾并切實履行在常熟國家高新服區內的券商閉店構造使用股東和托管、大股東增持等基本操作。 25．從近兩天一次性體會到政策文件獎金起算5年來，企業公司公司地、申報納稅地均不了戶口遷出揚州地方高新產業區，不然的話將被取消或收取企業公司所體會到原意見的財政預算獎金。 26．蘊含的意思見由區經發局、民政局進行表示，自2023年10月1日起執行，合理期至202幾年14月31日。執行生效日起，《蘇州歐洲國家高新產業區社會發展趨勢局對於發布對於加速穩步推進穩步推進工廠入市上市入市控制優質化量發展趨勢實施意見表政策解讀意見表的通知模板》（常開委〔2020〕10號）一起廢止，相關壓縮文件密切相關明文規定與蘊含的意思見不完全一致的，以蘊含的意思見為界。

政策級別：區級政策	發文字號：常開委〔2022〕14號	發文單位：常州國家高新區管委會
發文日期：2023-09-19	實行日期：2023-01-01	截止日期：2025-12-31

序號	支持條件	支持內容
1	企業股改	同一控制下進行企業合并、資產交易、股權轉讓等重組，涉及土地、房產等資產更名所繳納的增值稅、契稅、土地增值稅對地方貢獻部分，由市、區財政分別給予企業獎勵。
2	企業股改	因調整會計記錄、凈資產審計（評估）增值等所繳納的企業所得稅、個人所得稅對地方貢獻部分，由市、區財政分別給予企業獎勵，用于企業技術改造和產品研發。
3	企業股改	將未分配利潤、資本公積、盈余公積等轉化為股本和資本公積所繳納的個人所得稅對地方貢獻部分，由市、區財政分別給予納稅人獎勵。
4	企業股改	對非上市公司股票期權、股權期權、限制性股票、股權獎勵和技術入股部分，符合條件的按規定實行遞延納稅政策。
5	企業股改	經認定為境內外上市、“新三板”掛牌，完成股改設立股份有限公司并依法登記的企業，給予100萬元獎勵。
6	經市企業上市工作領導小組認定的重點上市后備企業	涉及不動產登記、不動產交易等各項地方性規費收費，按對市、區兩級產生的財政貢獻給予獎勵。
7	與保薦機構簽訂上市工作協議、進入上市實質性運作程序的重點上市后備企業	經市企業上市工作領導小組審核確認后，自簽訂協議年度起任意連續三年，當年比上年度所繳納的企業所得稅對地方新增貢獻部分，由市、區財政分別給予企業獎勵（企業上市后第二個完整會計年度起不再享受）。
8	在主板、創業板、科創板IPO的后備企業	接受省證監局上市輔導，給予100萬元獎勵；向中國證監會或滬深交易所報送上市申報材料并取得受理通知書后，給予100萬元獎勵，若企業未享受股改或輔導獎勵的，給予200萬元獎勵；成功首發上市的，給予100萬元獎勵。
9	在北交所IPO的后備企業	接受省證監局上市輔導，給予50萬元獎勵；向北交所報送上市申報材料并取得受理通知書后，給予50萬元獎勵，若企業未享受輔導獎勵的給予100萬元獎勵；成功首發上市的，給予50萬元獎勵。
10	在香港及境外主流市場IPO的后備企業	向交易所遞表并獲受理的，給予300萬元獎勵；成功首發上市的，給予100萬元獎勵。
11	企業通過資產重組等方式“借殼”上市，取得上市公司控制權，并將上市公司總部遷到本區的，或者區外上市公司總部搬遷至區內	一次性獎勵400萬元。
12	企業上市所募集資金投資于區內（在區內實施募投項目、兼并重組區內企業），若2年內投入占募集資金的60%以上	照募集資金金額的1%給予獎勵，最高不超過500萬元。
13	區內上市公司在境內外主流市場成功二次上市	首次上市時未享受相關政策的，可比照企業首次上市政策予以獎勵
14	區內上市公司實現部分業務或者子公司分拆上市的，新上市主體注冊在區內	給予300萬元獎勵。
15	“新三板”掛牌企業	自掛牌當年起3年內，以掛牌前一年實際入庫的企業所得稅為基數，其所繳納的企業所得稅對地方新增貢獻部分，給予企業獎勵。
16	擬在“新三板”掛牌的后備企業	向全國股轉公司報送掛牌申請材料并取得受理通知書后，給予50萬元獎勵；若企業成立后未享受股改獎勵的，向全國股轉公司報送掛牌申請并取得受理通知書后，給予150萬元獎勵。“新三板”成功掛牌，給予50萬元獎勵。“新三板”企業掛牌后進入創新層的，給予50萬元獎勵。
17	上市、掛牌企業通過增發、配股、可轉債等方式實現再融資	2年內將募集資金75%以上（含）投入區內項目建設的，由市、區財政各按照實際到位資金的0.5%給予獎勵，單次融資市、區獎勵總額合計最高不超過200萬元。
18	上市、掛牌企業通過增發、配股、可轉債等方式實現再融資	兼并重組區內企業的，與兼并重組前相比，按比上年度地方財政貢獻增長額，相應給予三年獎勵，第一年獎勵100%，第二、第三年獎勵50%
19	上市、掛牌企業通過增發、配股、可轉債等方式實現再融資	兼并重組市外企業或在市外投資，并在區內設立管理中心、研發中心、銷售中心和利潤結算中心，與投資兼并重組前相比，按比上年度地方財政貢獻增長額，相應給予三年獎勵，第一年獎勵100%，第二、第三年獎勵60%。
20	上市掛牌（后備）企業并購重組區外企業，并將其遷入區內	按實際發生并購金額的1%給予獎勵，最高不超過200萬元。
21	區外上市掛牌企業將募集資金投入到區內被并購重組企業用于技術改造或項目建設，或區內企業爭取區外母公司（上市掛牌企業）募集資金投資于區內	按照投資額度的1%給予區內企業獎勵，最高不超過200萬元。
22	企業開展資本運作	經認定的股權轉讓所繳納的個人所得稅地方貢獻部分，給予企業一定金額獎勵。
23	上市掛牌（后備）企業引進的高管及金融、財務、法律等關鍵人才且年薪30萬元以上	自聘用年度起3年內，其所繳納的個人所得稅地方貢獻部分，給予企業一定金額獎勵。

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